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国庆节的假期刚过，化肥厂的人事科，向全厂公布了一条关于柳春梅“红令”。（红令：红字文件头的人事任命）
而“红令”的内容就是，从即日起，她由原来的化验室一级实验技术员，晋升为技术科的专职副科长。级别为二级技术助理（副股级），享受一般干部待遇。
相信这里不用二两细说，各位看官也都知道。因为只要是国有企业的人事科，一旦公布了“红令”，这就表示，柳春梅基本上已经脱离了工人队伍，正式成为了一名走专业技术级的国家干部。
别看在级别上，她是干部里面最低的。
但只要是提了干，她就相当于抬起脚，正式地迈在了官场仕途的台阶上。
和普通的工人比起来，这就是麻雀变成凤凰，鲤鱼跃过了龙门，一朝农奴翻身变主人，从根本上有了质的飞跃。
按道理说，有了这一纸“红令”，柳春梅从工人摇身一变，直接成了头衔带长的干部，理所应当的应该高兴才是。
可是令人意外的是，从公示到公布，整个过程，柳春梅并没有显得多高兴。相反的，一天天的倒是唉声叹气，愁眉苦脸的。
就连同期进厂的小姐们儿来恭喜她，她也是只是淡淡的一笑。
弄得这些好闺蜜们，还以为她柳春梅提了干，就脱离了低级趣味，耍起了清高。
可谁也不知道的是，让柳春梅真正高兴不起来的原因有两个。
一个原因是，新华化肥厂现在的效益，从经历了工人改制、产业优化以后，根本就没有任何起色。不乐观的说，简直已经是糟糕透了。加上前一阵子，韩国勇又找了柳春梅谈话。
谈话的内容，是想派她去刘文光承包的化肥商店，担任厂家代表。
本来韩国勇这话刚一出口，就被柳春梅想也没想的，当场就给拒绝了。因为她知道这个馊主意，一定是刘文光那个坏蛋提出来的。然后再通过韩国勇的施压来接近她。
韩国勇也猜到了柳春梅一定会拒绝。
于是软硬兼施，真是用尽了各种的手段。最后甚至以组织的名义而下了最后的命令，让她必须接受这个调动。
“以组织的名义”这顶帽子一扣下，柳春梅也是没了办法。
只好先口头上稳住了韩国勇，说回去考虑考虑，尽快给他答复。
第二个不开心的原因，主要是来自于柳春梅的家庭。
新华化肥厂前景不乐观。而且有可能这个曾经的省内创税大户，已经到了病入膏肓，行将就木的垂死边缘的消息，在东北业界已经不再是个秘密。
柳春梅的父母作为政府的公务人员，当然也知道了这个消息。
怕新华厂将来一旦倒闭破产，势会必影响了柳春梅的前途。所以她的爸妈一直尝试着想通过关系，力争把她调回黑龙江老家去。
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