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他的实力。
并且贴上二维码交换联系方式，指名谁都可以来，路费也全报销，哪怕来了觉得这队伍不靠谱又想走的，也一样给机票钱。
此贴一发，引起论坛一片哗然，被回复顶到最高。
无数的旅客在底下发问，很多人觉得吴峥疯了。
“六金二十一紫吹牛的吧”
“新人也要真的没有实力要求吗”
“零门槛这战队是搞慈善的啊，招一堆新人拖后腿纵使你条件这么好，高手看你新人多也不想来了。”
“看这战队名字我就不想去了，叫什么不好，叫蓝白”
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第一百二十五章海上聚会
吴峥看了看回复，有针对性地回了几个，对于一些嘲讽的人则毫不在意。
这是白歌要求他做的，算是他入社后的第一个任务：建立一个战队尽可能地吸引更多的旅客。
他很好地把握到了这个任务的深意，要的是人数多，而非资格老。
旅客之中什么人最多当然是新人最多
能活过三场任务以上的人很少，活过六次以上的就更是稀有了。
凡是有人组建战队，从全国招人，都有要求，实力上、技能上的要求不一而足，有的战队要求高，有的要求低。
他们都希望宁缺毋滥，组建精英队伍。
很多要求达不到的人都只能闷头发育，或者得有钱，只要实力差得不是太远，交一大笔会费，也能入队。
在这种氛围下，吴峥却反其道而行，放开所有限制，是旅客就要，显然是惹人嘲讽的。
“蓝白战队忽悠新人中”
“你要叫紫金战队我就考虑一下。”
“你这战队新人也要，连战利品都不抽税，你说这个队伍组建有何意义”
抽税是一些有实力差异的战队恶习，战队的主力向比较混日子的队员抽成战利品和分数。
不抽税的都是全精英战队，相互都是同伴，缺一不可那种，才会完全公平分配收获。
蓝白战队什么都不要，对新人有着致命的吸引力。
一旦确定组建战队的人很强，必然有大量的人愿意加入。
吐槽的人不是有战队了，就是自命不凡的老手，对这种拖油瓶太多的队伍，完全不屑一顾。
然而，还是有人看出了一些深意，不禁说道。
“资深者也是从新人走过来的，这蓝白战队如果垄断了所有新人，那以后其他战队岂不是没法补充人手了”
对于这样的说辞，很快又有人反驳。
“哪有这么容易人数、技能、分数以及任务完成次数，其实暗中都影响任务强度。评价越高，所经历的任务就越难，人多顶什么用敌人数以万计，最后就算活下来也是大猫小猫两三只了。”
“对啊，如果这人真是六金二十一紫，难度会被他拉到极高，反而会害了新人，全是去送的。”
“你们看吧一场任务后，这个队伍绝对死伤惨重”
对于这些评论，吴峥简单回复了一下。
关于任务难度，确实是随着旅客而增强的，一个人无论把自己强化得多厉害，下一次任务也绝对会体验到挣扎求生的感觉。
不过，系统的分数与技能之外的力量，是不会被计算到难度考量中。
同时这个系统是不会随时调整难度的，敌人一旦确定，就不会更改。
因此，当任务开始后，再变强就不会影响难度了。
像超越者降临那样的情况，等于绕过了难度评定，会被判定为临场突破、激发潜能等情况。
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